Eine kurze Nachricht des Chefredakteurs

Liebe Leserin, lieber Leser,

mein Name ist Dr. Christian Wolf. Ich bin Rechtsanwalt und Arbeitsrecht ist mein Spezialgebiet. Seit vielen Jahren vertrete ich Arbeitgeber, die von ihren Mitarbeitern verklagt worden sind. Und ich tue noch mehr – und das kann ich auch für Sie tun! Und zwar ganz ohne dass Sie mir ein Anwaltshonorar zahlen müssen.

„Arbeitsrecht für Arbeitgeber“ ist, wie der Name schon sagt, für den Arbeitgeber geschrieben. Aus meinem Beruf als Anwalt weiß ich, wie wichtig absolut rechtssichere Vorlagen sind, seien es Arbeitszeugnisse, Arbeitsverträge oder Kündigungen. Oft hat der Arbeitgeber eine einzige Formulierung vergessen - und schon landet der Fall vor dem Arbeitsgericht. Das hat meist hohe Gerichtskosten zur Folge.

Aus diesem Grund habe ich „Arbeitsrecht für Arbeitgeber“ mit vielen anwaltsgeprüften Mustern bestückt, die Sie einfach übernehmen können. So gehen Sie von Anfang an arbeitsrechtlichen Fallen aus dem Weg. Auch wenn Sie nicht Jura studiert haben. Die entsprechenden Gesetzes-Fundstellen bekommen Sie neben den Arbeitshilfen und Hintergrundinformationen gleich mitgeliefert.

Ich lade Sie deshalb heute ein, eine Ausgabe von „Arbeitsrecht für Arbeitgeber“ für volle 30 Tage in Ihrem persönlichen Arbeitsalltag auf Herz und Nieren zu prüfen.

Hier sind einige Themen der aktuellen Ausgaben:

  • Neuregelungen im Arbeitsrecht: Was seit Januar gilt (Ausgabe März 2011)
  • Verhaltensbedingte Kündigung: Warum Ermahnungen Ihnen nicht helfen! (Ausgabe Januar 2011)
  • Wann und wie Sie Ihre Mitarbeiter an den Kosten beteiligen können (Ausgabe September 2011)
  • Dienstreisen: Die wichtigstens arbeitsrechtlichen Regelungen im Überblick (Ausgabe Juni 2011)
  • Telearbeit – ein Beschäftigungsmodell für die Zukunft? (Ausgabe März 2011)
  • Das sollten Sie zum Thema Personalakte beachten (Ausgabe April 2011)

 





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